Zespół Paweł Sutowicz Certyfikowany trener biznesu, coach MCC, psychoterapeuta, międzynarodowy konsultant psychoterapii pozytywnej WAPP (World Association for Positive and Transcultural Psychotherapy) Ekspert w zakresie zarządzania, sprzedaży i rozwoju kompetencji menedżerskich, który od ponad dekady wspiera organizacje w budowaniu skutecznych zespołów. W swojej pracy łączy doświadczenie biznesowe, psychologię i coaching, dostosowując metody do realnych wyzwań liderów i firm. Paweł Sutowicz współpracował zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i małymi firmami rodzinnymi, dostarczając im narzędzi do zwiększania efektywności i zaangażowania pracowników. Pracował z setkami menedżerów i liderów, wspierając rozwój dziesiątek organizacji. Wykształcenie i certyfikacje: ✅ Coach ICF (International Coach Federation) – ukończony zaawansowany program coachingowy MCC✅ Konsultant psychoterapii pozytywnej z międzynarodową akredytacją WAPP✅ Certyfikowany konsultant DISC D3 i Talent Reflect✅ Trener Akademii Trenerów Biznesu Kontrakt OSH✅ Absolwent studiów podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (Psychologia biznesu, Zarządzanie ludźmi w firmie)✅ Studium Lidera Biznesu – Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie✅ Transkulturowa Psychoterapia Pozytywna – Wrocławski Instytut Psychoterapii✅ Certyfikowany praktyk Points of You – praca z metaforą i obrazem w coachingu (akredytacja ICF) Specjalizacje: 🔹 Szkolenia sprzedażowe i menedżerskie – skuteczna sprzedaż, zarządzanie zespołem, rozwój kompetencji liderów🔹 Coaching i mentoring dla biznesu – wsparcie menedżerów i liderów w budowaniu efektywnych zespołów🔹 Komunikacja w firmie – budowanie relacji, zarządzanie konfliktem, skuteczna współpraca🔹 Trening mentalny dla sportowców i liderów biznesu – rozwój odporności psychicznej i motywacji🔹 Psychoterapia i wsparcie psychologiczne dla liderów – radzenie sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i presją 🔹Szkolenia i mentoring dla trenerów biznesu i coachów – rozwój kompetencji trenerskich, budowa działów szkoleń w firmach Doświadczenie biznesowe: Paweł od 2012 roku prowadzi własną działalność szkoleniowo-konsultingową, w której odpowiada za sprzedaż, zarządzanie ludźmi, marketing oraz projektowanie i prowadzenie warsztatów. Jego metody pracy są praktyczne i oparte na doświadczeniu uczestników, co wyróżnia jego szkolenia na tle tradycyjnych wykładów. 💼 Pracował jako trener sprzedaży i zarządzania w FMG International (MetLife Amplico)💼 Współpracował z Grupą Szkoleniową Kontrakt OSH jako trener i konsultant biznesowy💼 Był wykładowcą w Studium Trenerów i Coachów Uczelni Łazarskiego w Warszawie💼 Trener mentalny drużyn sportowych – Korona Handball (PGE Superliga Kobiet), AZS Społem Kielce (I liga piłki ręcznej mężczyzn)💼 Wieloletni koordynator Świętokrzyskiego Klubu Trenerów Biznesu MATRIK Unikalne podejście do pracy: Paweł Sutowicz stosuje podejście eksperymentalne oraz psychodramę, dzięki czemu uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale również uczestniczą w procesie zmian poprzez doświadczenie i trening grupowy. W jego szkoleniach liczy się praktyka, interakcja i realne zastosowanie zdobytych umiejętności. 🔹 Dzięki warsztatowej formule jego szkolenia przynoszą szybkie efekty – uczestnicy uczą się poprzez działanie, a nie tylko teorię.🔹 Łączy psychologię z biznesem, pomagając liderom rozwijać kompetencje zarządcze i umiejętności interpersonalne.🔹 Integruje coaching z psychoterapią, oferując wsparcie zarówno w zakresie efektywności zawodowej, jak i radzenia sobie z wyzwaniami emocjonalnymi. Chcesz porozmawiać o możliwościach dla Twojej firmy? Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której wspólnie przeanalizujemy potrzeby Twojego zespołu i zaplanujemy skuteczne rozwiązania. 📞 Tel: +48 534 934 966📩 Email: pawel.sutowicz@csic.pl 🌍 Więcej informacji:🔗 www.csic.pl🔗 www.terapiadlabiznesu.pl Jerzy Gut Partner w projekcie CSIC, trener, mentor i coach Współzałożyciel Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu i Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt Pracuje z ludźmi, zespołami i szefami ponad 35 lat. Przez pierwsze kilkanaście lat pracy zawodowej zajmował się treningiem psychologicznym, psychoterapią oraz szkoleniem pracowników oświaty i służby zdrowia. Doświadczenia i umiejętności zdobywał, pracując w latach 70. i 80. dla różnych środowisk: w Szpitalu Psychiatrycznym w Drewnicy, w Instytucie Psychoneurologicznym z narkomanami, w Ośrodku Zagórze z dziećmi z porażeniem mózgowym, w Laboratorium Psychoedukacji i dla Młodzieżowego Ośrodka Psychologicznego oraz jako trener-superwizor Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, prowadząc staże dla nauczycieli i trenerów w ramach Studium Socjoterapii. Autorskie (Jerzy Gut i Wojciech Haman) narzędzia i algorytmy działania zawarł w książkach, które na polskim rynku biznesowym i akademickim mają szczególną pozycję: „Docenić konflikt. Od walki i manipulacji do współpracy”, 1994 „Handlowanie to gra. Od namawiania i żebrania do zaspokajania potrzeb klienta”, 1997 „Psychologia szefa. Szef to zawód”, 2004 „Psychologia szefa. Coaching narzędziowy”, 2015 Współtworzył polskie, autorskie standardy dla szefów, coachów i handlowców. W 1991 roku założył razem z Wojciechem Hamanem Ośrodek Negocjacji Kontrakt, aby w nowej polskiej rzeczywistości wdrażać w firmach biznesowych ideę i praktykę negocjacji nastawionych na współpracę oraz profesjonalną postawę handlową i szefowską. Szkoląc innych, uczył się też praktycznie nowego zawodu szefa i sensownego zarządzania zespołem podwładnych. Osobiście przeprowadził około 1000 warsztatów szkoleniowych dla kadry kierowniczej, zespołów i handlowców wielu firm z różnych branż oraz dla decydentów urzędów państwowych i samorządowych (zajęcia w Krajowej Szkole Administracji Państwowej). Od 2003 roku jest współwłaścicielem Grupy Szkoleniowej Kontrakt/OSH, która koncentruje się na szkoleniach i wdrożeniach większych projektów w dużych, bardziej zamożnych firmach. Radosław Gąsior Partner w projekcie CSIC, przedsiębiorca i trener, inżynier oprogramowania, specjalista AI i e-commerce Radosław Gąsior pomaga przedsiębiorcom odzyskiwać czas, automatyzować powtarzalne procesy i zwiększać zyski dzięki praktycznemu wykorzystaniu technologii, cyfryzacji oraz AI. Jako założyciel Ars Creo Sp. z o.o. wspiera firmy w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę: automatyzują obsługę danych, raportowanie, komunikację, procesy sprzedażowe, działania marketingowe, obsługę klientów oraz wewnętrzne workflow. Jego celem jest tworzenie systemów, które odciążają właścicieli i zespoły z ręcznej, powtarzalnej pracy, pozwalając im skupić się na rozwoju firmy. Radosław łączy ponad 14 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z praktycznym podejściem do automatyzacji biznesu. Tworzy modele AI, integracje i systemy cyfrowe dopasowane do realnych procesów firmy, a nie gotowe szablony oderwane od codziennej pracy przedsiębiorcy. Współpracując z firmami, koncentruje się na konkretnym efekcie biznesowym: oszczędności czasu, redukcji kosztów operacyjnych, większej kontroli nad procesami, lepszej obsłudze klienta i wzroście przychodów. Jego podejście opiera się na prostym założeniu: technologia powinna pracować na firmę, a nie tworzyć kolejne obowiązki. Anna Minner Trener, rekruter, konsultant HR Socjolog komunikacji, psycholog społeczny i doświadczona specjalistka w obszarze rekrutacji i rozwoju pracowników. Od lat pracuje jako Talent Acquisition Partner, prowadząc kompleksowe procesy rekrutacyjne w Polsce i za granicą, a także projektując strategie pozyskiwania talentów pozyskiwania talentów dopasowane do potrzeb różnych branż, m.in. medycyny, farmacji, FMCG, logistyki czy produkcji. W swojej pracy łączy wiedzę psychologiczną z praktyką HR- szkoli z zakresu komunikacji, uczy jak budować skuteczne relacje w zespole, rozwijać kompetencje komunikacyjne i usprawniać procesy rekrutacyjne. Ma doświadczenie w employer brandingu, analizie rynku pracy oraz tworzeniu i wdrażaniu działań rozwojowych dla pracowników. Jest autorką publikacji naukowej na temat czasu wolnego kobiet. Prowadzi także szkolenia z zakresu wellbeingu w organizacjach, wspierając firmy w budowaniu kultury troski o zdrowie psychiczne, równowagę i dobrostan pracowników. Poza światem HR działa także jako trener personalny, co sprawia, że do pracy wnosi energię, konsekwencję i praktyczne podejście do rozwoju- zarówno zawodowego, jak i osobistego. Szymon Grzegorczyk Trener Biznesu / Konsultant Z wykształcenia jest Informatykiem , ale od początku swoją przygodę zawodową związał ze sprzedażą oraz zarządzaniem. Wiedze zdobytą na studiach przekłada na sali gdzie chętnie wykorzystuje nowinki technologiczne oraz innowatorskie oprogramowanie. Szkoli z obsługi klienta, Call Center oraz kompetencji menadżerskich. Pracował dla Philip Morris , Orange Polska oraz Notus Finanse. Prywatnie mąż , ojciec oraz pasjonat Brazylijskiego Jiu Jitsu. Politechnika Świętokrzyska – Edukacja Techniczno Informatyczna Wyższa Szkoła Europejska – Studia Podyplomowe E-marketing Grupa Set – Kurs Trenera Biznesu Supervisor Academy Szkolenie Nps Szkolenie Introduction Nowego Pracownika Szkolenia Generowanie Leadów Szkolenie o co Ci chodzi? Sztuka porozumienia z każdym Szkolenie „Sprzedaż Najważniejsza umiejętnośc przyszłości” – Mateusz Grzesiak Dariusz Stanko Specjalizuje się w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu komunikacji interpersonalnej, negocjacji, mediacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów, umiejętności menadżerskich i coachingu. Realizuje również szkolenia dla trenerów z zakresu prowadzenia szkoleń aktywnymi metodami warsztatowymi. Jest coachem, supervisorem i opiekunem Klientów. Posiada też wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w rozproszonej strukturze. Międzynarodowy certyfikat Coach ICC, nr lic: 2935 Certyfikat Coacha Narzędziowego i Trenera Biznesu Kontrakt-OSH, nr lic: 009 Studia podyplomowe na SWPS w Warszawie Kierunek: Praktyczna Psychologia Społeczna Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Zielonej Górze Wydział Matematyki, Fizyki i Techniki, kierunek: Dydaktyka Studium Nauczycielskie w Legnicy, specjalność: Dydaktyka
Trener, rekruter, konsultant HR Socjolog komunikacji, psycholog społeczny i doświadczona specjalistka w obszarze rekrutacji i rozwoju pracowników. Od lat pracuje jako Talent Acquisition Partner, prowadząc kompleksowe procesy rekrutacyjne w Polsce i za granicą, a także projektując strategie pozyskiwania talentów pozyskiwania talentów dopasowane do potrzeb różnych branż, m.in. medycyny, farmacji, FMCG, logistyki czy produkcji.
Szymon Grzegorczyk Trener Biznesu / Konsultant Z wykształcenia jest Informatykiem , ale od początku swoją przygodę zawodową związał ze sprzedażą oraz zarządzaniem. Wiedze zdobytą na studiach przekłada na sali gdzie chętnie wykorzystuje nowinki technologiczne oraz innowatorskie oprogramowanie. Szkoli z obsługi klienta, Call Center oraz kompetencji menadżerskich. Pracował dla Philip Morris , Orange Polska oraz Notus Finanse. Prywatnie mąż , ojciec oraz pasjonat Brazylijskiego Jiu Jitsu. Politechnika Świętokrzyska – Edukacja Techniczno Informatyczna Wyższa Szkoła Europejska – Studia Podyplomowe E-marketing Grupa Set – Kurs Trenera Biznesu Supervisor Academy Szkolenie Nps Szkolenie Introduction Nowego Pracownika Szkolenia Generowanie Leadów Szkolenie o co Ci chodzi? Sztuka porozumienia z każdym Szkolenie „Sprzedaż Najważniejsza umiejętnośc przyszłości” – Mateusz Grzesiak